Au sein de l’équipe achats Groupe, vous accompagnez la transformation et la croissance de l’activité au travers de la gestion du panel d’achats indirects.
Vous managez la stratégie de votre famille d’achats au niveau du Groupe en identifiant, sélectionnant et développant les fournisseurs les plus performants. Répondez aux différents besoins et attentes des entités du Groupe EFI en termes de pérennité, d’innovation, de compétitivité, de réactivité et de performances opérationnelles dans le respect de notre politique Achats et des exigences légales.
Les missions :
1 / Définir et déployer la stratégie des Achats et sélectionner les fournisseurs :
- Proposer des stratégies d’achat pour les « catégories » dont vous avez la charge, afin de répondre aux problématiques EFI,
- Communiquer, déployer et animer ces stratégies après validation de la Direction EFI,
- Prospecter le marché des commodités / catégories sous sa responsabilité et partager les informations techniques et économiques avec les différents interlocuteurs Métiers,
- Piloter et évaluer les fournisseurs (Supplier Relationship Management) pour atteindre les objectifs de performance et les positionner dans une démarche d’amélioration continue.
2 / Négocier et améliorer la compétitivité :
- Gérer les appels d’offres et consultations,
- Viser l’optimisation du coût complet d’acquisition (TCO), en particulier :
- Réduire les coûts d’achats par la négociation et les propositions d’améliorations techniques émanant des fournisseurs et / ou des groupes de travail internes,
- Réduire les coûts annexes liés à la prestation achetée,
- Négocier les meilleures conditions d’achat avec les interlocuteurs ayant le niveau de responsabilité approprié chez les fournisseurs : Direction Générale, Commerciale…
3 / Formaliser les contrats et / ou accords :
- Préparer les accords contractuels garantissant une relation long terme,
- Élaborer et / ou superviser les contrats d’achats (« nomimation letters », commandes…),
4 / Agir de manière concertée avec les équipes Achats régionales pour une déclinaison locale efficace et appropriée de la stratégie Achat du portefeuille :
- Apporter son support à l’ensemble des sites du Groupe (comme expert de la fonction Achat indirect), pilote de la relation Fournisseur et coordinateur des achats dans les Projets,
- En cas de litige, manager le processus d’escalade vers les Directions des fournisseurs Groupe.
5/ Management d’une équipe composée d’un acheteur et d’un alternant.
Formation :
Formation Bac+5 type Ecole de commerce ou Master spécialité achats
Les compétences requises :
- Formalisation des contrats,
- Sélection et analyse des offres,
- Connaissance des outils Qualité liés aux Achats,
- La maitrise de l’anglais est impérative,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité de négociation, de communication, d’animation de réunions.
- Management
Qualités attendues pour la fonction :
- Vision globale,
- Esprit de synthèse,
- Travail en équipe (Acheteurs locaux, Qualité, logistique …),
- Capacité à négocier,
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel,
- Ouverture internationale,
- Adhésion aux valeurs EFI : Esprit d’Entreprise, Sincérité, Responsabilité, Respect, Agilité / Flexibilité, Focus,
Expérience : Pour cette fonction vous possédez :
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les Achats indirects,
- La pratique Achat en grande série, avec une préférence pour le secteur automobile,
- Dans un contexte international.
Localisation du poste : basé à Beynost (01) à 15 min de Lyon.
Poste statut cadre en forfait jour – 218 jours / an – 11 JRTT
Restaurant d’entreprise, mutuelle, participation à 50% de l’abonnement transport en commun, télétravail possible max 2 jours par semaine